Für unseren Standort Köln suchen wir ab sofort oder zum 01.08.2026 eine/n Ausbildung als Technische/r Systemplaner/in Lüftungstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben Digitales Zeichnen an modernen CAD-ArbeitsplätzenErstellen technischer Unterlagen, Skizzen und Modelle der Versorgungs- und AusrüstungstechnikDimensionierung von Lüftungskomponenten und RohrleitungenTechnische BerechnungenMitarbeit in einem Projektteam ------ Dein Profil Mindestens erfolgreicher Realschulabschluss oder höher mit guten Noten in Mathematik und NaturwissenschaftenGutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches VerständnisFreude an der Darstellung technischen Zusammenhänge und Interesse an 3D-ModellenSorgfältige und präzise Arbeitsweise mit Liebe zum DetailZuverlässigkeit und Teamfähigkeit ------ Dich erwarten Vielseitige und wechselnde AufgabenstellungenEin dynamisches Team in einem hoch innovativen Familienunternehmen, welches Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und starken Zusammenhalt legtSorgfältige Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen/innenModerne Planungssoftware30 Tage UrlaubEine 37h/WocheRegelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenMitgliedschaft bei Urban Sports Club (kostenloser Besuch von Fitnessstudios, Schwimmbädern, Badminton- und Kletterhallen u.v.m.)Corporate Benefits, gemeinsame Ausflüge und Events ------ Hört sich das spannend an?
Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder (Fach)-Abitur Verständnis für kaufmännische und organisatorische Zusammenhänge Gute Allgemeinbildung sowie Interesse an TechniK Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse wünschenswert Und was kommt nach der Ausbildung?
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie haben Ihr Abitur, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen SchulabschlussDes Weiteren haben Sie Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Betriebsabläufen, eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie EDV-GrundkenntnisseDie Arbeit im Team macht Ihnen Spaß.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik, Schulmanagement, Schulleitungsmanagement)Interesse an innovativen pädagogischen Konzepten und zeitgemäßen Lernformaten Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und kollegiale, integrative FührungskompetenzHohe Teamfähigkeit und Freude an konzeptioneller ArbeitLehr- oder Leitungserfahrung im Bildungsbereich Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragGestaltungsspielraum: Möglichkeit, die Schulentwicklung aktiv und innovativ mitzugestaltenGezielte Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung der FührungskompetenzWertschätzendes, kollegiales Umfeld mit offener, vertrauensvoller Kultur30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßes Lehren und FührenUmzugskostenzuschuss bei StandortwechselFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenAttraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859923/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben stets den Überblick? Du hast großes Interesse am Vertrieb und bist gerne Teil eines starken Teams? ...dann bist DU genau richtig bei uns! Für unseren Aftermarket Bereich sind wir ab sofort auf der Suche nach Unterstützung im Inside Service Sales am Standort Köln.
Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fortbildung zum Techniker/in oder Meister/in von Vorteil Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungsbau Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eine hohe soziale Kompetenz PC-Kenntnisse (MS-Office) sind erwünscht Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Jetzt bist Du dran - wir möchten gerne etwas über Dich erfahren.
Siemens Desigo, WAGO, Beckhoff, BACnet, KNX) Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Interesse an innovativen und nachhaltigen Technologien Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitregelungen: Vertrauensarbeitszeit mit eigenverantwortlichem Korridor für den Auf- und Abbau von Überstunden Gesundheit & Wohlbefinden: Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, betriebsärztliche Quick-Checks, Gesundheits- und Sicherheitsprogramme Mobilität: 25% monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Unternehmenszuschüsse für die Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen in Bereichen wie Mode, Reisen, Freizeit, Sport, Food, Technik und mehr Team-Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events und gemeinsame sportliche Aktivitäten Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme: Vielseitige Lernangebote, sowohl digital als auch in Präsenz, für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Nachhaltigkeit & soziale Verantwortung: Fokus auf Umweltfreundlichkeit und gesellschaftliches Engagement Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestattete, moderne Büros mit internationalem, offenem und respektvollem Arbeitsklima Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit: Wertschätzung der Diversität und Förderung eines inklusiven Teamgeists Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 150.000,00 EUR je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 849172/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Voiio, Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung von Gefahrgut alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Stückgüter in einer 5-Tage-Woche sicher von A nach B - Täglich kehren Sie zum Standort zurück Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE Außerdem können Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung für Stückgutfahrzeuge einschließlich entsprechender Qualifikationen vorweisen oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Gefahrguttransport sammeln können oder haben Interesse, in diesem Bereich zu arbeiten. Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Kundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Fahrer sind Sie auf den Straßen on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung von Gefahrgut alles nach Plan läuft Dafür transportieren Sie Stückgüter in einer 5-Tage-Woche sicher von A nach B - Täglich kehren Sie zum Standort zurück Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE Außerdem können Sie eine gültige Fahrerkarte und eine ADR-Bescheinigung für Stückgutfahrzeuge einschließlich entsprechender Qualifikationen vorweisen oder sind bereit, diesen bei uns zu erwerben Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Gefahrguttransport sammeln können oder haben Interesse, in diesem Bereich zu arbeiten. Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Kundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
:Interne KI-Assistenten und Wissenscopiloten für MitarbeiterDokumenten- und Datenintelligenz-WorkflowsKI-Funktionen, die in digitale Produkte integriert sind, integrieren IHRE STÄRKEN Laufendes Studium in den Bereichen Informatik, Künstliche Intelligenz, Data Science oder einem verwandten Bereichmindestens einen Präsenztag in der Woche am Standort Köln ermöglichen könnenGroßes Interesse an LLMs, NLP und generativer KIGrundlegendes Verständnis von Konzepten oder Embeddings des maschinellen LernensErfahrung mit Python-ProgrammierungErfahrung mit LLM-Frameworks (z.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie sind Student:in, idealerweise in einem Studiengang mit wirtschaftlichem, sozialem oder personalbezogenem Schwerpunkt und haben Interesse am Personalwesen und an administrativen Abläufen im KrankenhausumfeldEine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisation zeichnen Sie ausSie sind teamfähig, kommunikationsstark und treten freundlich sowie serviceorientiert aufDer sichere Umgang mit EDV-Systemen und gängiger Standardsoftware ist vorhanden oder es besteht die Bereitschaft, diese Kenntnisse weiter zu vertiefenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen eine positive Grundeinstellung zu den christlichen WertenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine interessante und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Personalbereich mit enger Einbindung in das Tagesgeschäft Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung inkl.
.: Interne KI-Assistenten und Wissenscopiloten für Mitarbeiter Dokumenten- und Datenintelligenz-Workflows KI-Funktionen, die in digitale Produkte integriert sind, integrieren IHRE STÄRKEN Laufendes Studium in den Bereichen Informatik, Künstliche Intelligenz, Data Science oder einem verwandten Bereich mindestens einen Präsenztag in der Woche am Standort Köln ermöglichen können Großes Interesse an LLMs, NLP und generativer KI Grundlegendes Verständnis von Konzepten oder Embeddings des maschinellen Lernens Erfahrung mit Python-Programmierung Erfahrung mit LLM-Frameworks (z.
Idealerweise bringen Sie die Zusatzbezeichnung Spezielle Rheumatologie zusätzlich mitKenntnisse in der rekonstruktiven Hand-, Fuß- und Rückfußchirurgie sowie eine Spezialisierung im Bereich der orthopädischen Chirurgie sind wünschenswertWir legen großen Wert auf ein hohes Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der rheumaorthopädischen VersorgungWichtig sind außerdem Freude an interdisziplinärer Teamarbeit, die Bereitschaft zur Ausbildung junger Kolleginnen und Kollegen sowie eine empathische PatientenführungDes Weiteren erwarten wir ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigenverantwortung, wirtschaftliches Denken und eine strukturierte ArbeitsweiseWertschätzende Arbeitsatmosphäre Mitarbeit in einem hochqualifizierten, kollegialen und engagierten Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert.
Das sind Ihre künftigen Aufgaben: Beratung, Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Pädagogische und pflegerische Unterstützung im Alltag Hilfestellungen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben Was Sie mitbringen: Einen Schulplatz für die praxisintegrierte Ausbildung an einer Fachschule Motivation, Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistiger Behinderung zu unterstützen Neugier, einen sinnstiftenden Beruf im sozialen Bereich erlernen zu wollen Interesse an pädagogischem Arbeiten sowie pflegerischen Tätigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ein freundliches Auftreten und ein herzliches Lächeln Was Sie erwartet: Begleitung durch eine/n Ausbildungskoordinator/in Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Ausbildungsvergütung nach den Tarifvertragsrichtlinien der Caritas (AVR Caritas) Zukunftsorientierung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Zu einem starken Team dazugehören Kontakt Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: Eine beim Berufskolleg Ihrer Wahl und eine weitere bei uns als Praxispartner.
Allgemeine Hochschulreife ist wünschenswertgute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmeneine kommunikative und aufgeschlossene ArtTeamfähigkeit und Engagementdie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu zeigen Wir haben Dein Interesse wecken können? Dann bewirb Dich bei uns! Unser Team freut sich auf ein neues Teammitglied und darauf, Dich bald kennenzulernen.
Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert.
Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder gute FachoberschulreifeDu hast großes Interesse an den Prozessen der Logistik und LagerverwaltungDu hast Spaß am Umgang mit technischen ArbeitsmittelnTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gehören zu Deinen StärkenOrdentliche Englischkenntnisse sind von VorteilDu bist außerdem aufgeschlossen für Neues, kontaktfreudig und überzeugst durch Sorgfalt und Umsichtigkeit Darauf kannst Du Dich freuen Praxiserfahrung: Als Auszubildender erhältst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbstständiges HandelnAttraktive Ausbildungsvergütung: Neben Deiner monatlichen Vergütung wirst Du schon während der Ausbildung am Unternehmenserfolg beteiligt sein und erhältst eine jährliche Sonderzahlung.
B. der Disposition, der Buchhaltung, dem Vertrieb, der Faktura und der Personalabteilung ein Dabei wirst Du aktiv mit in das vielseitige Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen Du lernst Dein theoretisches Wissen aus der Berufsschule mit der Praxis unseres zukunftsorientierten Recyclingunternehmens zu verknüpfen und wirst so zu einem hoch qualifizierten Allrounder Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch ab Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen und kaufmännischen Abläufen Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise hast Du durch Praktika und/oder Nebenjobs bereits erste praktische Erfahrungen gemacht Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
B. der Disposition, der Buchhaltung, dem Vertrieb, der Faktura und der Personalabteilung ein Dabei wirst Du aktiv mit in das vielseitige Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen Du lernst Dein theoretisches Wissen aus der Berufsschule mit der Praxis unseres zukunftsorientierten Recyclingunternehmens zu verknüpfen und wirst so zu einem hoch qualifizierten Allrounder Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch ab Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen und kaufmännischen Abläufen Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise hast Du durch Praktika und/oder Nebenjobs bereits erste praktische Erfahrungen gemacht Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro brutto monatlich Dein Profil: einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, Teamplayer:in Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder äquivalente abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer:in Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Unsere kompetenten Ausbilderinnen/Ausbilder begleiten und unterstützen Euren Weg in einen vielseitigen und zukunftsorientierten Beruf! Haben wir Dein Interesse geweckt, dann bewirb Dich bitte per E-Mail unter david.gabriel@atlascopco.com . Für Fragen vorab steht Euch Herr David Gabriel unter der Telefonnummer 0221/3471030 gerne zur Verfügung.
Jobticket (Deutschlandticket), Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Voiio,Corporate Benefits u.v.m Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Das solltest du mitbringen Persönlich: Interesse an der Arbeit mit Patient:innen und einem vielseitigen Team Hilfsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Motivation, Einsatzbereitschaft und Lernfreude Schulisch: Ein mittlerer Schulabschluss oder höher (= erfolgreicher Abschluss einer zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung) Darüber darfst Du Dich freuen Vergütung nach TVAöD-BBiG sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Klingt gut?
Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Das solltest du mitbringen Persönlich: Interesse an der Arbeit mit Patient:innen und einem vielseitigen Team Hilfsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Motivation, Einsatzbereitschaft und Lernfreude Schulisch: Ein mittlerer Schulabschluss oder höher (= erfolgreicher Abschluss einer zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung) Darüber darfst Du Dich freuen Vergütung nach TVAöD-BBiG sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Klingt gut?
Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden. Gerade das Besetzen von Führungspositionen ist ein Prozess, von dem der Erfolg eines Unternehmens abhängen kann und der deshalb viel Zeit und Fingerspitzengefühl erfordert.
Unsere kompetenten Ausbilderinnen/Ausbilder begleiten und unterstützen Euren Weg in einen vielseitigen und zukunftsorientierten Beruf! Haben wir Dein Interesse geweckt, dann bewirb Dich bitte per E-Mail unter stephan.huelsmann@atlascopco.com . Contact information Talent Acquisition Team: David Gabriel
Unsere erfahrenen Ausbilder, interne Schulungen und die Berufsschule fördern den Weg in Eure berufliche Zukunft! Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns bitte Deine Bewerbung per E-Mail an serkan.demirdag@leybold.com zu. Für Fragen vorab steht Euch Herr Demirdag unter der Telefonnummer 0221/3471616 gerne zur Verfügung.
Jahr: 1.050 € – zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Ihr Azubi-Ticket Moderne Arbeitsumgebung: Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen Kölns und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut Gesundheit & Wohlbefinden: Bezuschusste Sportangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung im Büro Mitarbeiterbenefits: Attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte für unsere Belegschaft Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents Engagierte Betreuung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie ab dem ersten Tag IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben aus den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation: Unterstützung der Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten und Berechnung von Urlaubsansprüchen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Einblicke in die Buchhaltung Überwachung vertraglicher Fristen und wichtiger Termine Übernahme organisatorischer Aufgaben wie Bestellung von Büromaterial, Schriftverkehr und Postbearbeitung Unterstützung am Empfang als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden DAS ZEICHNET SIE AUS Ein guter Schulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude am Lernen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um professionell mit Kollegen, Kunden und Bewerbern zu kommunizieren Sicherheit im Umgang mit den Grundrechenarten sowie Grundkenntnisse in Word und Outlook sind wünschenswert – alles Weitere bringen wir Ihnen gerne bei Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Neugier, Engagement und die Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch.
Jahr: 1.050 € – zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Ihr Azubi-Ticket Moderne Arbeitsumgebung: Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen Kölns und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut Gesundheit & Wohlbefinden: Bezuschusste Sportangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung im Büro Mitarbeiterbenefits: Attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte für unsere Belegschaft Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents Engagierte Betreuung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie ab dem ersten Tag IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben aus den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation: Unterstützung der Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten und Berechnung von Urlaubsansprüchen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Einblicke in die Buchhaltung Überwachung vertraglicher Fristen und wichtiger Termine Übernahme organisatorischer Aufgaben wie Bestellung von Büromaterial, Schriftverkehr und Postbearbeitung Unterstützung am Empfang als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden DAS ZEICHNET SIE AUS Ein guter Schulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude am Lernen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um professionell mit Kollegen, Kunden und Bewerbern zu kommunizieren Sicherheit im Umgang mit den Grundrechenarten sowie Grundkenntnisse in Word und Outlook sind wünschenswert – alles Weitere bringen wir Ihnen gerne bei Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Neugier, Engagement und die Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch.
Unsere erfahrenen Ausbilder, interne Schulungen und die Berufsschule fördern den Weg in Eure berufliche Zukunft! Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns bitte Deine Bewerbung per E-Mail an serkan.demirdag@leybold.com zu. Für Fragen vorab steht Euch Herr Demirdag unter der Telefonnummer 0221/3471616 gerne zur Verfügung.
Dein Einstieg ins Versicherungswesen bei einem der größten Automobilhändler Deutschlands! Du hast Interesse an Finanzdienstleistungen und liebst es, Menschen zu beraten? Dann bist du bei uns genau richtig! Der Procar Versicherungsservice ist ein stark wachsender Bestandteil der Procar Gruppe und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen rund ums Fahrzeug – direkt beim Autokauf.
Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für sportliche Automobile Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für sportliche Automobile Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops, u.a. virtual reality gestützt Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Du lernst alle Unternehmensbereiche im Autohaus kennen Du durchläufst alle Abteilungen (Service, Verkauf, Disposition, Teilevertrieb, Verwaltung in Velbert) Du wirst zum wichtigsten Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für sportliche Automobile Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für sportliche Automobile Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für Organisation und Struktur Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, „über den Tellerrand hinauszuschauen“ Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für Organisation und Struktur Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, „über den Tellerrand hinauszuschauen“ Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Dein Profil Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur Leidenschaft für Organisation und Struktur Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, „über den Tellerrand hinauszuschauen“ Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
Dein Profil Handwerkliches Geschick und logisches Denkvermögen Interesse an technischen und mechanischen Zusammenhängen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Ausbildungsstart mit Kennenlernevent: Kiesel Azubi-Days Schulische Ausbildung in eigener Kiesel Klasse im Blockunterricht am Goldenberg Europakolleg in Hürth/Köln Unterbringung während dem Blockunterricht in modernen Zweibettzimmern mit Bad im Kiesel-Wohnheim Übernahme der Kosten: für Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts für die Bahncard 50 (auch zur privaten Nutzung) Reisekosten zum Blockunterricht für Unterrichts– und Lernmaterialien Urlaubs– und Weihnachtsgeld Zeugnisprämie 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Eigener Laptop zur Nutzung für Online-Lernmodule und Diagnosesysteme Firmenhandy auch zur privaten Nutzung Begleitung und Betreuung durch qualifizierte und motivierte Ausbilder Moderne Lernmethoden: Online-Lernmodule, Live-Online-Trainings, Innerbetrieblicher Unterricht etc.
Einkauf, Annahme, Lagerung und Verkauf von Teilen und Zubehör Du wirst Ersatzteilprofi Dein Profil Schulabschluss Organisationsgeschick und Verkaufstalent Leidenschaft für hochwertige Produkte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, „über den Tellerrand hinauszuschauen“ Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen